随着观念的转变，渐渐地引起了三方面的提升，从而使这条特殊的产业链，慢慢丰满集聚起来。
第一个层次的提升是消费量的提升---量的提升意味市场的迅速扩大，市场的扩大又反过来继续影响和推动需求的增加。各行各业都开始提出了自己的职业着装要求。
第二个层次是消费质量的提升---这其中的"质量"包括"技术质量"和"艺术质量"，技术质量是从功能角度说的，甚至可以说，职业装的兴起在某种意义上推动了功能面料的纺织技术进步。"艺术质量"和文化有着千丝万缕的联系，归根结底又是生活方式的体现，以前通过穿着者身上的职业装，我们只能看出其"做什么"的社会角色，而当下职业装，则要求还要能看出"怎么做"---即工作方式的表达，这里面要求设计中富含一种体现穿着者礼仪、态度、行为方式的元素。
第三个层次是品牌建设带来的附加值的提升。在大产业环境提出重视品牌贡献率的今天，一部分职业装企业也开始要求走"品牌之路"，甚至像时装那样开起了职业装专卖的加盟连锁店。这种品牌的力量难说不会带来一系列的连锁反应……
君不见在2007年10月9日的巴黎秀场，LOUISVUITTON最新款包由身着性感透明塑料外套的护士小姐们的夹带下窈窕登场。这便是制服文化衍生出的对流行的反作用力。
谁敢说以后职业装的流行没有可能去影响时尚？